• • Aumentar la cantidad de beneficiarios de seguro social por incapacidad que escogen trabajar.
• • Apoyar a beneficiarios para mantener un empleo (o autoempleo) exitosamente a través del tiempo.
• • Proveer asistencia en la planificación del uso de incentivos laborales que permitirá que los beneficiarios puedan aumentar su capacidad de generar mayores ingresos.
• • Reducir la dependencia en los beneficios de seguro social por incapacidad.
•  

A través del Programa WIPA, los coordinadores de incentivos laborales analizan la situación específica de cada beneficiario y lo orientan de acuerdo con su escenario particular con la finalidad de mejorar su calidad de vida. Estos harán un análisis de sus beneficios al igual que un plan escrito de sus posibles incentivos laborales. Además, hacen referidos a las Redes de Empleo, Rehabilitación Vocacional u otras entidades que puedan apoyar las gestiones del beneficiario. MAVI es la única entidad privada en Puerto Rico que tiene personal certificado por la Administración de Seguro Social para ofrecer estos servicios.